Categorie: Carrière en Werk

Waarom (technisch) uitzendbureau een goed idee is

Of je nou op zoek bent naar een goede vakman, of op zoek bent naar een goede baan, bij een technisch uitzendbureau ben je op de juiste plek. Daar kun je namelijk die goede metselaar vinden waar je al lang naar op zoek bent, of juist die leuke vacature metselaar die je al een tijdje wat lijkt. Kortom, als werkgever kun je bij een technisch bureau alle kanten op als het er om gaat een goed opgeleide metselaar te vinden. Tegelijkertijd kun je als werknemer kiezen uit meerdere vacatures zo dat er altijd wel wat voor je tussen zit.

Waarom waardevol voor de werkgever

Als werkgever weet je maar al te goed dat tijd geld is. Hoe goed een uitzendbureau hierop in speelt. Zo regelen hun de hele financiële rompslomp die aan een werknemer in huren vast zit en zorgen er zo voor dat jij dat allemaal niet hoeft te doen. Dit houdt ook in dat hun alle plichten en risico’s overnemen. En ja dat scheelt jou natuurlijk weer heel wat tijd. Je neemt een uitzendkracht meestal maar voor een korte tijd aan. Heel prettig natuurlijk als je maar een tijdelijk project hebt waar je iemand voor nodig hebt. Daarna kan je de uitzendkracht namelijk gewoon weer laten gaan.

Waarom waardevol voor de werknemer

Als goede kracht weet je dat ervaring vaak een pré is als je gaat solliciteren. En laat je nou net via een technisch uitzendbureau die mogelijkheid hebben. Doordat je vaak maar voor tijdelijk aangenomen wordt, heb je de mogelijkheid om bij meerdere bedrijven te werken en dus veel ervaring op te doen. Bovendien krijg je als uitzendkracht vaak meer betaald als de werknemers die bij het bedrijf werken. Een ander fijn voordeel is dat je sollicitatieprocedure korter is. Dat betekent meer vrije tijd voor jou om wat anders te gaan doen.

technisch uitzendbureau

Lees ook: Het vinden van passend werk loopbaanbegeleiding

Het vinden van passend werk loopbaanbegeleiding

Je kan de weg kwijt raken in banenland. Soms overkomen je dingen en ga je een kant op die je van tevoren nooit voor jezelf bedacht zou hebben. Je krijgt kansen om hogerop te komen of aanbiedingen die financieel zo aantrekkelijk zijn dat je voor het geld of het aanzien kiest. Heel menselijk en voor sommige mensen is dit tevens de ideale manier om zich te verhouden tot werk. Maar er zijn ook veel mensen die meer op zoek zijn naar intrinsieke voldoening. Mensen die op zoek zijn naar werk waar ze veel uit kunnen halen en dan bedoel ik niet per se geld. Ik doel dan meer op voldoening en plezier. Maar hoe kom je er dan achter wat goed bij jou past? Daar hebben we gelukkig loopbaanbegeleiding voor.

Wat is loopbaanbegeleiding

Met loopbaanbegeleiding ben je gedurende een bepaalde tijd op zoek naar vragen die draaien om jou. Je kan namelijk geen werk vinden dat bij jou past zonder jezelf door en door te kennen. Je leert niet alleen je kwaliteiten en vaardigheden te benoemen maar net zo goed krijg je zicht op zaken die voor jou altijd verborgen zouden blijven ware het niet dat je daar nu op gewezen wordt. Met loopbaanbegeleiding krijg je materiaal in handen waarmee jij je ideale baan weet te vinden. Wie wil dat nou niet?

Op zoek naar je kern met jouw coach

Ben jij op zoek naar je innerlijke vuur en wil je van daaruit je beslissingen en je plan maken? Wil jij vanuit je wezenlijke zelf op zoek gaan naar werk dat bij je past? Neem dan vooral contact op met Kompaszie. Ze willen je daar graag bij helpen. Ze vinden het een uitdaging om samen met jou op zoek te gaan naar je unieke identiteit. Ze geven loopbaanbegeleiding op een manier die past bij mensen die het zinvol en leuk vinden om te graven in zichzelf. Mensen die gaan voor hun wezenlijke ‘ik’.

Lees ook: Schakel een schilder in Hengelo die zich gespecialiseerd heeft!